“像我這樣迷茫的人
像我這樣尋找的人
像我這樣碌碌無為的人
你還見過多少人
像我這樣不甘平凡的人
世界上有多少人”
被這首《像我這樣的人》刷屏了，歌詞里能看到你的影子嗎？
現(xiàn)在的你是不是也一樣的迷茫：像一艘在海中央的小船，大霧彌漫，沒有目標，沒有方向。
現(xiàn)在的你是不是也一樣在尋找：尋找一個情投意合的人或是一群志同道合的人。
現(xiàn)在的你是不是也一樣不甘平凡：不甘過柴米油鹽的生活，不甘有一眼到頭的未來。
生活中又有多少這樣的人。
好在毛不易遇到了薛之謙這樣的伯樂，《像我這樣的人》遇到了明日之子這個平臺，從此“像我這樣的人”不再迷茫，不再尋找，不再碌碌無為，也不再平凡。
一個平臺可以承載一份夢想，一個伯樂可以打造一個輝煌。
“像我這樣好的人，本該燦爛過一生，怎么二十多年到頭來，還在人海里浮沉”
像你這樣好的人有沒有也在尋找一個可以承載夢想的平臺、一群志同道合的朋友？
如果你想改變此刻的碌碌無為
如果你想要挑戰(zhàn)內心多次出現(xiàn)的不可能
如果你想要打破現(xiàn)在不甚滿意的生活現(xiàn)狀
這里或許是你青春時際遇
我們?yōu)槟闾峁┛梢猿休d夢想的平臺
滄州智博信息技術有限公司是一家專業(yè)從事信息化建設的高科技公司，注冊資金1000萬，公司取得了河北省公安廳壹級安防資質、金融系統(tǒng)安防備案資質，滄州公安系統(tǒng)網(wǎng)站維護定點單位，滄州銀行高清監(jiān)控定點維護單位，?？低暅嬷輵?zhàn)略合作伙伴，慧聰網(wǎng)滄州注冊服務中心等榮譽資質。
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公司下設行政部、慧聰業(yè)務部、客服部、運營部、網(wǎng)站技術部、系統(tǒng)集成部、軟件事業(yè)部等多個部門，自公司成立以來，一直以優(yōu)質的產(chǎn)品質量、高素質的服務團隊，完善的服務體系為廣大企、事業(yè)單位用戶提供快捷的服務。
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滄州智博信息技術有限公司將選拔人才、培養(yǎng)人才放在首位。打造學習型團隊，通過持續(xù)學習不斷提高企業(yè)和個人的核心競爭力。
現(xiàn)在我們正在尋找好的你、志同道合的你、不甘平凡的你，共同努力，重新定義我們的生活。
如果你愿意，風里雨里，我們都等你。
一、銷售專員：
任職要求：
1、有團隊合作精神，懷有感恩之心之人并熱愛銷售工作；
2、有創(chuàng)新、要性、高悟性、目標感強、有夢想、敢追求；
3、有責任心，抗壓能力強，具有誠信和言出必踐的品質；
4、具有較強的溝通能力及交際技巧；
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品（網(wǎng)站建設、小程序、慧優(yōu)采、愛采購、電商運維等服務項目）的銷售及推廣；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶,宣傳產(chǎn)品服務；
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務；
4、管理維護客戶關系；
招聘人數(shù)：10名；
薪資待遇：薪資區(qū)間3000-5000；底薪+提成（8%-14%）+月度激勵+全勤+學歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其它福利
二、銷售經(jīng)理：
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；
2、具有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心、能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7、有市場或團隊資源者優(yōu)先考慮；
崗位職責：
1、負責團隊搭建和業(yè)績指標的達成；
2、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負責管理維護客戶關系；
4、完成上級交辦的臨時工作；
招聘人數(shù)：2名；
薪資待遇：薪資區(qū)間4000-8000；薪資福利待遇：無責底薪+績效+團隊獎金+全勤+學歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利
三、銷售主管：
任職要求：
1、具備1年及以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3、有團隊合作精神，懷有感恩之心之人
2、有創(chuàng)新、要性、高悟性、目標感強、有夢想、敢追求；
3、有責任心，抗壓能力強，具有誠信和言出必踐的品質；
4、具有較強的溝通能力及交際技巧；
崗位職責：
1、完成個人及團隊業(yè)績指標，通過傳幫帶提升員工思想和技能；
2、負責公司產(chǎn)品（網(wǎng)站建設、小程序、慧優(yōu)采、愛采購、電商運維等服務項目）的銷售及推廣；
3、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶,及產(chǎn)品宣傳；
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務；
5、負責管理維護客戶關系；
招聘人數(shù)：2名；
薪資待遇：薪資區(qū)間4000-6000；底薪+提成（8%-14%）+月度激勵+團隊獎金+全勤+學歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其它福利
四、網(wǎng)站增值客服：
任職要求：
1、年齡25-30歲，中專及以上學歷；
2、可熟練操作辦公軟件，具有一定的PS修圖基礎；
3、具有較強的溝通能力及抗壓能力強能力；
4、具有較強服務意識強；
5、可接受外出（上門服務客戶）；
6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責：
1、負責現(xiàn)有老客戶的維護（電話、在線的回訪，了解并及時解決客戶的問題）；
2、了解客戶的需求并給予客戶解決方案，及時對客戶進行跟進并促成業(yè)務增值簽單； 3、對老客戶的轉介紹進行跟進并促成合作；
4、對客戶數(shù)據(jù)進行分析及統(tǒng)計；
5、其他基礎性工作（域名、空間、郵箱的購買以及備案等）；
招聘人數(shù)：1名；
薪資待遇：薪資區(qū)間3000-5000底薪+績效+提成+全勤+學歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕
五、網(wǎng)頁設計：
任職要求：
1、掌握photoshop，能夠獨立完成網(wǎng)站設計，有較強的審美觀；
2、具有一定的溝通能力，能完成客戶需求的溝通了解；
3、熟悉并了解div + css，能完成網(wǎng)站的搭建工作優(yōu)先考慮；
4、計算機或美術類專業(yè)優(yōu)先考慮；
崗位職責：
1、進行客戶及公司的網(wǎng)頁設計；
2、進行網(wǎng)站圖片的設計、修圖；
3、進行網(wǎng)站內容的錄入，保證頁面美觀度 ；
4、完成執(zhí)行其他設計支持性工作；
招聘人數(shù)：1名；
薪資待遇：薪資區(qū)間3000-8000；底薪+績效+全勤+學歷+工齡+獎金+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕
六、運營客服：
任職要求：
1、中專及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、有軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解企業(yè)應用軟件行業(yè)尤佳；
3、可熟練掌握電腦操作運用office、并能夠熟練使用各種應用軟件；
4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心，有良好的服務意識與團隊合作精神；
5、有接觸過客戶續(xù)費及關系維護從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、通過電話或上門以及在線方式維護客戶關系打理客戶后臺，提升客戶粘性；
2、協(xié)助銷售完成續(xù)費率及回款指標要求；
3、維系和影響長期客戶（包括老客戶），挖掘潛在需求，激活多產(chǎn)品需求；
4、對所負責的行業(yè)或區(qū)域進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析，定期形成業(yè)務報告，并提出改進建議。
招聘人數(shù)：2名；
薪資待遇：薪資區(qū)間3000-5000；底薪+提成+全勤+學歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利
七、新媒體運營人員：
任職要求：
1、有軟文功底，從事文章編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、有相關的新媒體和自媒體運營經(jīng)驗，會簡單的拍攝剪輯視頻。
3、主要運營公司所有自媒體新媒體賬號
崗位職責：
1、按要求運營公司公眾號，自媒體號，相關宣傳平臺發(fā)文。
2、按要求運營公司短視頻宣傳號。
3、工作認真，負責，有團隊精神，敬業(yè)精神。
4、服從公司、部門的工作分配及調整。
招聘人數(shù)：2名；
薪資待遇：薪資區(qū)間3000-5000；底薪+全勤+學歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利
八、安防集成售后經(jīng)理：
任職要求：
1、男性，年齡25-35歲之間，大專及以上學歷，持有機動車駕駛本；
2、安防行業(yè)內2-3年以上工作經(jīng)驗，曾擔任過維修技術崗；
3、滄州地區(qū)戶口；
4、入職須提供無犯罪記錄證明（公安和金融系統(tǒng)項目維護必備）；
崗位職責：
1、負責安防（政府監(jiān)控、企業(yè)監(jiān)控）項目售后服務工作；
2、負責安防設備的維護、維修； 3、定期對客戶進行回訪及對客戶疑點進行答疑；
4、解決客戶在設備使用過程中提出的問題；
招聘人數(shù)：1名；
薪資待遇：薪資區(qū)間3000-7000；底薪+全勤+學歷+工齡+獎金+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利
九、HR經(jīng)理：
崗位職責和任職要求：
通過人力資源指標達成，協(xié)助公司業(yè)績指標的達成。
招聘：熟悉招聘渠道和流程，注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計，優(yōu)化招聘環(huán)節(jié)，確保招聘到合適的人才；
培訓：擅長新人崗前與轉正培訓，員工的晉升培訓，團建培訓等；
文化落地：落地公司的企業(yè)文化，了解“虛實結合”的意義，有部分阿里“政委”角色的工作內容；
有復制的能力，把過往工作中的經(jīng)驗復制到現(xiàn)有的團隊管理中。
有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先，三年以上人力資源工作經(jīng)驗。
招聘人數(shù)：1名；
薪資待遇：薪資區(qū)間3000-7000；底薪+全勤+學歷+工齡+績效+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利
?面試地址：滄州市運河區(qū)京貴中心2號樓401-420室
?公司網(wǎng)址：richoon.com
?電話：0317-3020302 3070307
